am8亚美

9月17日，昭通am8亚美发展了一场主题为“ 突破部门壁垒-跨部门沟通与合作” 的培训。该培训旨在进一步推进跨部门之间的合作与沟通，突破壁垒， 设置大局观、全局观和合作共赢观点，形成更好的跨部门合作 ，提高工作效能。

董事副总经理黄福根在课前讲话暗示，沟通是一门技术，更是一门艺术，优良的职场沟通合作关系，其性质就是相互协助、彼此成就，但愿各人能在课程中充分意识到跨部门沟通以及职业成功的关系，进而更好地在工作中强化合作共赢的意识。

▲董事副总经理黄福根-致辞

这次培训出格约请朱磊教员到公司开课，培训课程滑稽风趣、互动强，参加人员以边玩边学的大局 相识了团队合作中的沉要性，并把握了有效的跨部门沟通技巧。通过教员的解说，参加人员相识到突破部门壁垒、加强跨部门合作是迈向成功的关键一步。

▲朱磊-主讲教员

在培训中，教员以活泼易懂的案例分析和实际操作，疏导参加人员思虑若何突破陈旧的观点和部门间的隔阂，以越发高效协同的方式实现工作工作。培训期间，参加人员积极参加各类团队合作活动，极大地推进了沟通能力和团队合作意识的提升。  

“突破部门壁垒-跨部门沟通与合作”培训的成功进行，获得了参加人员的一致好评。参加人员纷纷暗示，通过这次培训，不仅深刻相识 了公司整体运营和其他部门的工作流程，更沉要的是突破了部门之间的隔阂，加强了团队合作心灵。他们暗示将积极利用培训中进建到的技巧和知识，为公司的发展贡献自己的力量。 

am8亚美一向致力于构建优良的企业文化，注沉改善内部沟通与合作环境。这一次的培训活动，无疑进一步推动了公司内部的合作氛围。公司但愿，通过培训的发展，可能让更多员工意识到部门间的相互依赖性、共同指标的沉要性，不休引发团队的创新活力，为企业的可持续发展注入新动力。